Strategia ambientale e sociale

Vivere i nostri valori

Nel cuore di Toile Blanche, tre valori chiave dettano le nostre azioni e danno forma alla nostra cultura. Non solo guidano il nostro percorso, ma creano anche un'atmosfera in cui i membri del nostro team e la nostra attività possono prosperare. Ogni membro del team è incoraggiato a incarnare questi valori e a diffonderli, costruendo così una comunità dinamica e attenta.

ASPETTO AMBIENTALE

Obiettivo emissioni nette zero: aspiriamo a fare di Toile Blanche un hotel residence a emissioni nette zero entro il 2030. Per raggiungere questo obiettivo vengono impiegate tecnologie innovative e ogni membro del team è mobilitato in questa ricerca.

Conservazione dell'acqua: Implementazione di sistemi di raccolta dell'acqua piovana per irrigare i giardini dell'hotel. Integrazione di servizi igienici a doppio scarico, rubinetti automatici e docce a risparmio idrico. Campagne di sensibilizzazione rivolte agli ospiti per un consumo responsabile dell'acqua durante il loro soggiorno.

Efficienza energetica: Miglioramento dell'isolamento dell'edificio per un'efficienza termica ottimale. Installazione di termostati intelligenti per regolare gli spazi.

Gestione responsabile dei rifiuti: Eliminazione della plastica monouso a favore di soluzioni biodegradabili o riutilizzabili. Implementazione di un efficace sistema di differenziazione che promuova il riciclaggio e il compostaggio.

Iniziative ambientali: Hotel For Trees: Un'opzione offerta agli ospiti per rinunciare alle pulizie giornaliere. Per ogni giorno dedicato a questa causa, viene piantato un albero tramite "Hotel For Trees".

‍LOCAL SIDE

Impegno locale:

Eventi che mettono in mostra i talenti locali, invitando i nostri ospiti a immergersi nell'essenza artistica di Saint-Paul de Vence. Sostegno alle iniziative educative, sia per i giovani che per la formazione continua degli adulti.

Promozione dei prodotti locali: Preferenza per prodotti locali, biologici ed etici, sia in cucina che per la manutenzione dell'hotel. Partnership con produttori e fornitori locali per un sostegno reciproco e una garanzia di freschezza.

LATO UMANO

Formazione e istruzione: Per il personale: formazione continua sulle migliori pratiche sostenibili.

Per gli ospiti: Informazioni disponibili sull'impronta ambientale e sulle azioni eco-compatibili.

Reclutamento inclusivo: La nostra strategia di reclutamento privilegia i candidati allineati ai nostri valori. Ci impegniamo ad assumere il 5% del nostro personale tra i giovani meno istruiti sul mercato del lavoro.

Adottando questa strategia, Toile Blanche si posiziona all'avanguardia della sostenibilità nel settore alberghiero della regione.